Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Speditionskaufmann/frau (m/w/d)

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Erstellen, Prüfung und Verbuchen von Fracht- und Gutschriften
• Kontrolle von Transportaufträgen und Abrechnungsgrundlagen
• Bearbeitung von Reklamationen und Differenzen in der Abrechnung
• Pflege von Verwaltung von abrechnungsrelevanten Stammdaten
• Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partner und internen Abteilungen (Dispo, Buchhaltung, Controlling)
• Unterstützen bei Prozessoptimierungen im Bereich Abrechnungen (debitorisch / kreditorisch) 

Ausbildung:

• erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung:

• vorzugsweise in der Speditionsbranche im Bereich Abrechnung / Faktura
• Kenntnisse in Speditions- und Transportabläufen im Bereich der Landverkehre
• Grundkenntnisse in Buchhaltung und Verständnis für Kostenstellen und Kostenträger
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. Umsatzsteuer, Frachtrecht, Nachweisführung)

‍Persönliche Anforderungen:

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

IT- Kenntnisse:

• Gute Anwenderkenntnisse in MS- Office Programmen
• Erfahrung in Speditionssoftware (ERP-Systeme, SAP, LIS- WinSped)

Sprachkenntnisse:

• Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• keine Schichten

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

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Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

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