Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen operativen Beschaffer (m/w/d) mit folgenden

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Disposition und operative Beschaffung von unterschiedlichen Materialien und stellen die Verfügbarkeit sicher und ggf. Durchführung von Reklamationen
• Pflege der notwendigen Stammdaten in SAP
• Sie bilden eine Schnittstelle im Informationsfluss zu den internationalen Lieferanten
• Pflege und Sicherstellen der Bestandsführung für die Warengruppen

Ausbildung:

• abgeschlossen Berufsausbildung zum Industriekaufmann/frau mit langj. Berufserfahrung in der Beschaffung - Einkauf oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung:

• mind. über 2 Jahre Disposition / Materialbeschaffung
• mind. über 2 Jahre Einkauf
• Erfahrung im operativen Einkauf

Sprachkenntnisse:

• Deutsch in Wort und Schrift
• Englisch mind. versiert

‍Persönliche Anforderungen:

• hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Mitarbeit im interdisziplinären Teams
• die Fähigkeit, sich einen Team zu integrieren
• eigenständige und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Kenntnisse:

• IT
  
  • MS-Office mind. vertiefte Anwenderkenntnisse
  • SAP mind. vertiefte Anwenderkenntnisse
  • SAP/ MM-PP mind. vertiefte Anwenderkenntnisse

Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• keine Schichten

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

‍

Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 oder 0151 23468290 gerne zur Verfügung.

‍