Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Mitarbeiter in der Fahrzeugabwicklung (m/w/d) Bereich Fahrzeugaufnahme - Fahrzeugerfassung

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Erfassung und Aufnahme von Fahrzeugeingängen sowie optische Prüfung auf Schäden und Fehlteile
• Fotodokumentation der Fahrzeuge inkl. interner Weitergabe von Reklamationen
• Scanne der Fahrzeuge mit Handscanner inkl. Datenerfassung (z.B. Kennzeichen, Fahrgestellnummer, Kilometerstand)
• Verbringung / Umlagerung von Fahrzeugen an die Prozessschnittstelle und zu den Stellplätzen zur Lagerung
• Aufnahme und Verwaltung von Fahrzeugschlüsseln, Fahrzeugunterlagen sowie Kundeneigentum
• Anbringung der Barcodeaufkleber und Vergabe der Fahrzeugbegleitpapiere

Ausbildung:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. KFZ- Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung / Quereinstieg möglich

Berufserfahrung:

• erste Berufs- und Praxiserfahrung

‍Persönliche Anforderungen:

• gültiger Führerschein Kl. B / neu Klasse 3
• sichere Fahrweise (Transporter (z. B. Sprinter)
• Staplerschein
• technisches Grundverständnis
• Tätigkeit findet im Freien bzw. einer Halle statt

IT- Kenntnisse:

• erste Anwenderkenntnisse in MS Office
• Handscanner

Sprachkenntnisse:

• Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• zwei Schichten

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

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Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

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