Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen vier Mitarbeiter in der Fahrzeugabwicklung (m/w/d)

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Erfassung und aufnahem von Fahrzeugeingängen sowie optische Prüfung auf Schäden und Fehlteile
• Fotodokumentation der Fahrzeuge inkl. interne Weitergabe von Reklamationen (mit Tablet)
• Scannen der Fahrzeuge mit Handscanner inkl. Datenerfassung (z. B. Kennzeichen , Fahrgestellnummer, Kilometerstand)
• Verbringung / Umlagerung von Fahrzeugen an die Prozessschnittstelle und zu den Stellplätzen zu Lagerung
• De- und Montage von KFZ- Kennzeichen
• Aufnahme und Verwaltung von Fahrzugschlüsseln, Fahrzeugunterlagen sowie Kundeneigentum
• Anbringen der Barcodeaufkleber und Vergabe der Fahrzeugbegleitpapieren

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Ausbildung:

• eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ- Bereich auch ohne Abschluss

Berufserfahrung:

• auch für Quereinstieg geeignet wenn ein gültiger Führerschein der Klasse B inkl. umfangreiche Fahrpraxis und sichere Fahrweise, vor allen im Bereich Transporter (z.B. Sprinter)

‍Persönliche Anforderungen:

• Idealerweise bringen Sie die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
• techn. Grundverständnis zur Bedienung von Scannern
• Arbeiten im Freien
• Zuverlässig
• genaues Arbeiten

IT- Kenntnisse:

• MS Office

Sprachkenntnisse:

• Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• zwei Schichten (Früh- und Spätschicht)

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

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Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

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