und prüfen wir für unsere Mandanten das richtige Personal, für unsere Bewerber entsprechend der Fähigkeiten das richtige Unternehmen und für unser Personal neue, gleichwertige Stellenvakanzen. Rekrutierungsarbeit in alle Richtungen.
Wir setzen hierbei auf die Arbeitnehmerüberlassung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei unseren Geschäftspartnern als Einstieg, Personaldirektvermittlung & Interims-Management im HR-Bereich und der Personalberatung um eine optimale Stellenbesetzung zu garantieren. Diesen Service bieten wir deutschlandweit an.
Dabei richten wir unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mandanten und Bewerber. Erst wenn beide Komponenten ideal zusammenpassen, ist das Ergebnis einer vertrauensvollen sowie erfolgreichen Zusammenarbeit vielversprechend. Mit Nachhaltigkeit in der Startphase und auch darüber hinaus ist eine intensive Betreuung von Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern sicher gestellt. Prozesse werden intensiviert und weiter ausgebaut, der Austausch zwischen Mandanten und unserem Personal zeigt ein intensiviertes Zusammenspiel für langfristige Projekte.
Dabei setzen wir auf traditionelle Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit, Offenheit und Transparenz. Unsere Aufgabe ist es, Ihnen einen professionellen Service zu bieten, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zwischen unseren Mandanten und Bewerbern zu ermöglichen.
Gesellschaftender Geschäftsführer
Zuständig für gewerbliches, kaufmännisches
und technisches Personal
Ausbilder für Fahrer von Flurförderzeugen
Prokuristin der BEEMATEC GmbH
Zuständig für die Mitarbeiterbetreuung
Administration und Vertrieb
Schwerpunkte:
Engineering, IT-Projekte
Elektronik, Luft und Raumfahrt,
Medizintechnik, Fernwärme, usw.
